2007年11月 睿盛机构总裁叶生先生前往成都宏明双新科技股份有限公司，为宏明双新CI的具体实施做现场指导并对宏明双新的中高层管理人员进行了培训。培训的主要内容是宏明双新的招聘体系与企业文化的协同、绩效考核与企业文化的协同以及VI的实际应用等。此次培训的结束也代表着睿盛机构与宏明双新合作项目的顺利完成。宏明双新领导对睿盛机构的专业能力和服务态度表示了充分的肯定，也期待双方进一步的合作。

    2007年11月 经过三个月的紧密合作与配合，睿盛机构顺利完成了罗定市佳丽雅珠宝首饰有限公司的企业形象项目。佳丽雅公司领导对我司的专业水平和真诚的服务态度给予了充分的肯定，对我司的工作成果表示赞赏。

    2007年11月 睿盛机构总裁叶生带领睿盛团队前往百利文仪展厅参加百利文仪企业文化及品牌战略研讨会。百利文仪中高层领导35人参加了此次研讨会，研讨会分小组进行，与会人员在睿盛顾问的引导下围绕百利文仪的企业文化和品牌战略模式展开激烈的讨论。此次研讨会为百利文仪提炼集团企业文化，梳理品牌战略提供了很好的基础，也为睿盛团队撰写品牌规划报告提供了很好的参考。

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    2007年10月 睿盛机构团队前往百利文仪集团(中国)有限公司广州公司进行内部员工的调研。通过调研访谈对百利文仪企业文化、内部管理、研发设计、生产制造及品牌架构等方面的内容有了更加全面的了解，为睿盛机构下一步的分析工作打下了良好的基础。

    2007年10月 睿盛机构与广东格美淇电器有限公司的VI形象设计项目已经顺利结束，广东格美淇电器有限公司对跟我司的这次服务感到非常满意。现在进入关于SI方面合作的洽谈。

    2007年10月 睿盛机构与穗港兴铜业公司的企业形象策划项目已经通过了VI设计的应用部分和BI行为规范，该企业的领导也对本次的提交成果表示非常满意。现已进入产品画册设计、网站设计和实施方案策划的工作。

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    2007年9月 睿盛机构团队就百利文仪集团(中国)有限公司合作项目对北京、上海、广州三大城市进行了市场调研。通过调研，对中国办公家具行业三个典型市场的行业状况有了更深入的了解，并在此基础上分析百利的优势与不足，为睿盛机构团队调研报告的撰写提供了充分的数据支持。

    2007年9月 睿盛机构与江苏建筑科学院签订了VI合作项目。此次合作是继该科学院与我司合作完成企业文化CI后的新项目。该科学院对我司的工作态度和实力都予以充分的肯定，这也是该科学院再度选择与我司合作的原因。

    2007年9月 广州公路开发有限公司领导再次莅临我司做进一步的考察，双方主要围绕项目合作的思路和流程展开讨论，经过讨论协商，双方签订了合作协议，开始了VI设计项目的合作。

    2007年8月 睿盛机构在与中国电器科学院就企业文化、战略规划合作之后，8月12日，双方再度就企业形象系统项目进行合作，为中国电器科学院下属企业擎天公司设计企业和产品宣传的宣传册。目前，睿盛机构项目小组正在紧张进行设计工作。

    2007年8月 睿盛机构与从化某大型汽配城就工业园招商引资项目进行沟通，由睿盛机构策划总监现场演示内容，该汽配城高层领导对睿盛机构的专业水平给予高度评价。目前，双方正在进行紧张的洽谈中。 该汽配城位于从化经济技术开发区广从大道，工业园集汽车零部件生产、汽车贸易服务、汽车博览、汽车科技与信息、汽车文化于一体，系综合性汽车零配件配套生产基地，远景规划2000亩。

    2007年8月 睿盛机构根据广州市聚海物流有限公司的要求，已完成广州市聚海物流有限公司企业形象VI项目的全部设计并已提交最终成果。

    2007年8月 睿盛机构与广州美琪小天使礼品玩具有限公司就企业形象系统项目达成共识，睿盛以综合实力及专业的策划能力赢得本项目的合作，项目启动会议隆重召开。随即，睿盛机构项目小组投入了VI设计工作。

    2007年8月 睿盛机构与珠海某著名酒业就品牌策划项目进行沟通，由睿盛机构副总经理、品牌策划总监现场演示内容，该公司高层领导从对睿盛机构的初步了解到对专业水平的认可都给予高度评价，目前，项目正在进行具体事项的探讨。

    2007年8月 经盛机构项目小组赶赴番禺，与广州穗港兴缆制品厂高层领导现场提交关键行为规范手册。经过前期的调研工作，经盛机构在行业分析的基础上，提出了完善的行为规范手册，双方就此达成共识。

    2007年8月 睿盛机构与广州交通集团就企业形象系统合作后，8月20号，睿盛机构顺利完成并最终提交广州交通集团VI手册，客户对我司完稿的设计基础和应用部分，给予了高度赞许。

    2007年8月 睿盛机构完成了六盘水中力百货有限责任公司企业形象系统设计的基础部分，客户对此表示认同，目前，睿盛设计团队正在进行应用部分的设计工作。

    2007年8月 浙江新农化工下属的浙江新辉投资有限公司对睿盛机构提交的VI基础部分表示认同，双方予以确认。随即，将着手应用部分的设计。

    2007年8月 睿盛机构与广州市某交通管理集团就品牌策划项目建议书进行沟通，该集团高层领导对睿盛机构的品牌推广方案给予高度认同，目前，双方正在进行品牌形象系统和品牌推广的具体事宜洽谈。

    2007年8月 在中秋即将来临之际，睿盛机构为广东移动设计了中秋贺卡，并提供了相关的文案，为广东移动大力推广企业文化提供支持。

    2007年8月 睿盛机构与广东某大型安装公司就企业形象策划项目进行合作沟通，目前，双方正在就项目的具体事项进行合作洽谈。 该公司是一家管理科学、装备精良、技术力量雄厚的国有大型建筑施工企业。 下设五家分公司，在深圳、珠海、东莞、江门、惠州、海南、重庆、大连等地设有分支机构。承建了大量的国家、省、市重点和大型工业、民用工程项目，并获得许多“詹天佑奖”、“鲁班奖”等高荣誉奖 。

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    2007年7月 睿盛机构顺利完成并提交了广东移动客户服务中心的理念手册及实施手册，并为广东移动下半年的文化建设工作作了详细的工作计划，广东移动对睿盛的工作成果表示认同，并感谢睿盛贴心而周到的服务。

    2007年7月 睿盛机构与广州某著名广场经营有限公司就形象策划项目进行初步洽谈。该广场位于天河经济圈，比邻天河城广场。该广场经营有限公司正在筹备于2007年8月底推出百货商店。为了使百货商店能在一开业就为广大顾客带来无可替代的深刻印象，特成立VI项目。

    2007年7月 佳丽雅珠宝首饰有限公司的总经理百忙之中抽时间到我司造访。并与睿盛机构副总经理探讨珠宝首饰新公司成立的具体事项，同时寄予了与睿盛机构合作的殷切期望。睿盛机构策划总监也代表项目小组表达了决心。随即，项目小组开展了后续进展工作。

    2007年7月 广州市聚海物流公司完成LOGO和VI基础部分的设计后，开始了VI应用部分设计阶段。我司为其提供了6款名片的设计风格，目前，双方正在对具体细节的沟通中。

    2007年7月 六盘水中力集团公司旗下分房地产开发、百货以及物业管理三大公司。前期LOGO设计完毕后，该集团对我司的工作予以肯定，商讨就中力百货公司VI项目的进一步合作事项。目前正在开展中力百货公司的VI设计工作。

    2007年7月 成都宏明双新精密模具有限责任公司与我司协商在之前确定的理念基础上再升级，睿盛在客户认同确定的理念基础上，作出进一步的修改提升。 宏明双新对睿盛项目团队的敬业精神赞不绝口，并感谢睿盛机构提供的周到贴心的服务。目前，项目正在紧张进行着VI部分的设计 。

    2007年7月 睿盛机构为广东移动能够顺利推广文化，向广东移动提交了企业文化推广物化策划，并为广东移动设计了相关资料，广东移动对此深感满意。

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    2007年6月 睿盛品牌策划机构与穗港兴就企业形象策划项目完成了文化理念研讨会，在会议上双方项目小组成员积极踊跃，双方就企业文化理念达成共识。目前，正在筹备下阶段的企业文化理念、企业形象系统的工作。

    2007年6月 广东移动吉祥物在睿盛项目小组笔下顺利诞生，广东移动对吉祥物的形象及内涵表示认可。随后，睿盛即投入吉祥物的制作工作中，27日，广东移动吉祥物顺利提交。

    2007年6月 睿盛品牌策划机构顺利完成穗港兴企业形象VI项目的基础部分设计。双方就此达成共识，同时，下阶段的视觉识别系统应用部分设计正在紧锣密鼓地进行。

    2007年6月 睿盛品牌策划公司向广东移动客服中心顺利提交“关于推进人人都是监督员活动”的设计成果，广东移动对睿盛项目小组的工作效率及专业能力给予高度赞扬。

    2007年6月 睿盛机构与丹麦某家用电器集团就品牌形象策划项目进行合作沟通，该公司专攻于小家电领域、个人护理用品、吸尘器、等以及其他气候性产品，2005年9月成立了驻华代表处，为将设计理念转入中国，故与我司洽谈合作事宜。目前关于该集团的公司、产品宣传画册和各大品牌产品包装项目正在洽谈中，该集团负责人初定于下月到我司进行详谈。

    2007年6月 睿盛机构完成并顺利提交了中国电器科学院的企业形象视觉识别系统，客户对此表示满意。目前，下阶段的工作正在紧张进行。

    2007年6月 睿盛品牌策划机构顺利完成了浙江新农化工股份有限公司的网站设计以及网站的发布，目前，双方正在进入下阶段工作的沟通中。

    2007年6月 睿盛机构总裁叶生先生，应邀赶赴河南白象集团，与白象集团高层领导就广告策划和宣传片制作进行沟通。双方就企业文化项目合作之后，白象集团对睿盛机构给予高度评价，希望再续合作。目前，具体的拍片事宜正在沟通中。

    2007年6月 睿盛品牌策划机构为浙江新辉投资有限公司下属公司设计的标志顺利通过，客户对新标志的新形象和内涵给予高度赞许，获得一致好评。

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    2007年5月 睿盛品牌策划机构与佳丽雅珠宝首饰有限公司就新公司成立的品牌策划合作后，客户对睿盛机构给予高度好评，目前双方进入对企业形象系统导入、品牌推广项目的进一步合作阶段。

    2007年5月 睿盛品牌策划机构在顺利通过广州交通集团的VI基础部分后，下阶段视觉识别系统应用部分的沟通和工作正在进行。

    2007年5月 睿盛品牌策划机构与广州穗港兴铜缆制品厂就企业形象策划项目已经完成了品牌战略咨询项目调研报告，客户对睿盛的工作表示认同，睿盛机构公司总裁与穗港兴高层领导探讨了未来实施中可能遇到的问题，并提供了参考的解决方案。目前，双方正式进入企业文化理念沟通阶段。

    2007年5月 睿盛品牌策划机构及时完成广东移动之“普法传情”系列活动策划设计，保证该系列活动的顺利展开。广东移动对睿盛应急能力和敬业精神表示高度赞许。

    2007年5月 睿盛品牌策划机构顺利完成广州市聚海物流有限公司企业形象VI项目的基础部分设计。双方就此达成共识，同时，下阶段的视觉识别系统应用部分设计正在紧锣密鼓地进行。

    2007年5月 睿盛品牌策划机构与宏明双新精密模具有限责任公司就企业形象策划项目已经完成了企业中文全称、简称，以及英文全称，并顺利提交了企业形象CI项目调研报告、企业战略规划梳理报告。客户对我们的工作给予高度赞许，与此同时，对下阶段企业形象系统设计也确定了方向。

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    2007年4月 睿盛品牌策划机构与珠海某新型电器企业就产品品牌形象策划及影视广告拍摄项目提交最终成果，项目取得圆满成功。

    2007年4月 睿盛品牌策划机构与广州穗港兴铜缆制品有限公司就企业形象策划项目签定合作协议。该企业属中外合资企业，专业生产阳极磷铜、电工用无氧铜杆、树脂基复合材料等，生产能力在行业内屈指可数。该公司在经过多方面严格筛选、实地考察后，选择睿盛为本次项目唯一合作伙伴，并在详细沟通后认可睿盛机构的项目操作思路。在正式启动本项目后，该客户还专门成立了CI项目的专项小组。基于双方的诚意，睿盛机构总裁也亲自指导本项目，并对公司各阶层的人员进行深层次调研、访谈。双方高层领导表示，将携手合作，共同将该企业打造成业内的龙头企业。

    2007年4月 睿盛品牌策划机构与中山市某电热水器公司就企业形象策划项目达成合作。该客户拥具有尖端高科技人才所组建的产品研发中心，更与专业家用电器科研机构合作，率先引进前沿的家电开发技术与理念，并与众多国内外知名家电品牌有长期合作关系。。在接受该公司邀请后，双方就品牌形象策划，新网站建设等进行了深入分析，并达成共识，为该公司在行业内进一步深入展示新形象、提升品牌打下良好的基础。

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    2007年3月 睿盛品牌策划机构与珠海云田电器公司就品牌形象策划及影视广告拍摄项目合作签订合作协议。该企业以经营各种OEM形式的生产及加工为主，与格力空调是长期合作关系。此项目主要是为该客户的首款自有产品进行品牌策划，包括产品外观设计、包装设计及广告宣传片的拍摄。

    2007年3月 睿盛品牌策划机构在老客户广州电器科学研究院即将升级为中国电器科学研究院之即，大力配合该客户需要，于短时间内提交并通过了企业形象设计的基础部分。该客户并与睿盛机构就改名院名庆典仪式进行相关事宜沟通。

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    2007年2月 睿盛机构与东莞市华美食品有限公司就企业形象合作后，客户对睿盛的专业实力高度认同，又就人力资源－企业文化展开合作。并顺利提交项目成果《组织管理手册》、《绩效管理手册》、《文化手册》、《管理报告》、《企业文化理念手册》等。

    2007年2月 睿盛机构与贵州某新成立集团就企业形象设计项目签定合作协议。该企业将会在百货公司、房地产开发、物业管理等方面联合运营，为设计出满意的企业形象，该企业在专程去香港、上海等地区考察后，最终决定和睿盛机构进行合作。

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    2007年1月 睿盛品牌策划机构与广州友谊商店就企业形象全部项目成果进行了交付、验收，圆满结束本次合作。我们相信，双方的友谊也将更加牢固，更加稳定。

    2007年1月 睿盛品牌策划机构与某大型温泉度假村就企业形象策划进行了沟通并取得了初步意向。该度假区计划投资3-4亿，建成中国东北地区首家用于接待东南亚客户的五星级温泉度假酒店，预计建成后可同时接待二千余人。目前双方高层管理者已进行亲密洽谈，并取得了初步意向，目前正就度假村整体形象策划展开沟通中。

    2007年1月 睿盛品牌策划机构在与湖北华银集团就企业形象策划成功完成后，睿盛机构在房地产、道路桥梁行业的国内首席专业策划水平已达到一个稳固地位。现又受华银集团的热情邀请，双方就华银故事集的画册设计展开了新一轮合作，设计初稿得到了华银集团内外的一致认可。

    2007年1月 睿盛品牌策划机构与浙江某大型化工制药企业就企业画册的设计继续展开合作。该客户对睿盛机构设计的封面及内页风格、图片配置都非常认可，文字内容也即将由睿盛机构统一润色整理后完成排版。

    2007年1月 睿盛品牌策划机构与意大利某著名男装品牌就终端专卖店形象设计展开深入探讨。该品牌男装深知睿盛品牌策划机构的专业能力和设计水平，希望能借助我司力量，将此品牌打造成行业终端形象店引导性品牌，重举几年前品牌号召力。本次合作亦有可能邀请香港顶级设计师亲自参与本男装品牌专卖店的终端形象设计工作。

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    2006年12月 睿盛品牌策划机构与中国移动广东客户服务中心就企业形象策划项目展开调研，并进行项目标志设计阶段。该客服中心在管理体系上做了较大变革后，然后打造成为业内第一家、也是世界第一家的多媒体呼叫中心。在省移动总公司“榕树理论”的影响下，提出了需要一套新的企业文化体系。睿盛机构就此作出了详细的品牌策划程序，经过双方密切的沟通与认真研究，该客户赞同睿盛机构的整体构思，并对睿盛机构表现出来的专业素质和设计水平表示了高度肯定。

    2006年12月 睿盛品牌策划机构与成都某高新模具公司就企业形象策划项目合作达成一致意向。该公司是集精密模具、精密冲压零件、精密注塑及嵌塑零件、电镀生产为一体的高新技术企业。公司拥有国际尖端技术，产品多次获得国家、国际优质模具奖，获得摩托罗拉公司“优秀供应商”称号，同时成为众多国际国内知名企业的长期合作伙伴。该公司经数月比较后，非常希望与睿盛机构合作，其高层领导曾多次邀请睿盛机构前去面谈，并提出将根据睿盛机构时间安排改期。双方高层领导将于近日展开项目会晤。

    2006年12月 睿盛品牌策划机构与某大型电子公司就企业形象策划项目展开合作探讨，并达成初步意向。该公司是集素质教育产品和益智玩具产品的研发、生产、销售于一体的专业公司，年产值超过五千万。在接受该公司邀请后，双方就品牌形象策划、专卖形象设计、新网站建设等进行了深入分析，并达成共识。接下来，双方将就合作的具体项目展开讨论。

    2006年12月 睿盛品牌策划机构与贵州某大型地产集团就企业标志设计项目达成合作意向，并即将签订合同。该集团涉及房地产开发、物业管理、百货公司等多项业务，此次在进行多重筛选后，对睿盛机构的专业设计能力非常信服，已决定与睿盛机构远程合作。

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    2006年11月 睿盛品牌策划机构与广州电器科学研究院就企业形象策划签订合同。广州电器科学研究院即将批准更名为“中国电器科学研究院”，初建于一九五八年，隶属中国机械工业集团，下属建有“广州日用电器检测所”、“广州威凯认证检测公司”、“机械工业环境技术中心”等多个国家级中心和省、市重点实验室。1996年又成立股份制公司“广州擎天实业有限公司”，下属建有十二个产业化基地和专业子、分公司。该院位于花都的17万平方米的擎天科技园、位于黄埔科学城的10万平方米的检测中心即将建成，将统一使用新的院徽和形象识别系统。

    2006年11月 睿盛品牌策划机构与番禺国税就标识指示系统实施监督管理项目顺利通过峻工验收。番禺国税对睿盛机构在监督管理过程中，为三方合作的及时沟通、制作及安装统筹安排、质量监督控制的工作成果给予了肯定。

    2006年11月 睿盛品牌策划机构与广州交通集团就企业形象策划项目签订合同。广州交通集团是广州市大型的国有独资企业集团，下属16家全资子公司、9家控股公司以及23家中外合作合资企业，是广东乃至全国地区最大的公路运输企业集团之一，拥有资产超过50亿元，生产经营场地68万多平方米，从业人员3万多人，2004年入选“中国道路运输资质企业100强”，具有客运一级经营资质和货运二级经营资质，拥有三个一级客运站场、三个二级客运站场，经营班线200多条，客货营运车辆3600多台，以及控股经营20万吨沿海散装船舶运输船队。本次该公司在经过多方面严格筛选、实地考察后，选择睿盛为本次项目唯一合作伙伴，双方将携手合作，共同将广州交通集团打造成全国交通运输行业的龙头企业。

    2006年11月 睿盛品牌策划机构与东莞市华美食品有限公司就企业形象策划项目展开内、外部调研，正式启动企业形象策划项目。东莞市华美食品有限公司是华南地区乃至全国的一家大型专业食品制造企业，主要从事烘焙类(月饼和饼干)、膨化类、糖果类食品的生产和销售，“华美”“牛奶搭档”，“奇之脆”和“金丽沙”品牌已成为全国食品行业的知名品牌。

    2006年11月 睿盛品牌策划机构与广东某大型景区就新景点项目的形象设计展开探讨，并已达成初步意向。该景区投资数亿，占地近千亩，即将于明年投入营运，预计推出五星级度假别墅群、温泉、景区等多种服务项目。该景区盛情邀请睿盛机构一起并肩作战，就以后的发展作一个专业性的策划。睿盛机构也非常重视本项目，特别指派专业顾问跟进，进一步就合作事宜展开更深入的洽谈。

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    2006年10月 睿盛品牌策划机构与广西某大型房地产建筑公司就网站建设提交终稿并顺利通过。基于双方长期以来的友好合作，睿盛机构还帮该公司特别提供网站域名代注册服务，以确保客户可以顺利使用。

    2006年10月 睿盛品牌策划机构与浙江某大型化工制药企业就企业形象策划项目提交初稿，并得到顺利通过。紧接着，睿盛机构又对该公司即将参加的国际大型展会进行专业展位设计，并提出了一些前端的设计理念。在双方的默契配合下，展位设计成果在二周内得到该公司的认可，并顺利投入使用，为该公司在行业内进一步深入展示新形象、提升品牌打下良好的基础。

    2006年10月 睿盛品牌策划机构与某邮政系统就即将推出的礼品服务项目的展示设计、活动策划等事宜展开细节性的面谈。在双方详细研究沟通后，规划出了初步的蓝图。双方在愉快交谈后，该客户认同了睿盛机构的品牌操作思路，并希望睿盛机构进一步给予项目操作指导。

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    2006年9月 番禺国税在认同睿盛品牌策划机构对企业形象的设计后，再度邀请睿盛机构就番禺国税标识指示系统跟进制作、安装，并委托睿盛机构进行实施监督管理。在双方及专业制作伙伴的协同下，本项目得到顺利进行。

    2006年9月 在睿盛品牌策划机构较强的规划性与较强的实操性的实力影响下，又再次受湖北鄂东长江公路大桥有限公司邀请，就鄂东公司制度手册的设计、印刷工作展开了第二期合作。在初稿设计顺利得到客户方认可后，睿盛机构没有任何松懈，继续加班加点进行排版工作为湖北鄂东长江公路大桥有限公司启动大会需要而赶进度。鄂东公司高层领导对睿盛机构的主动工作态度非常赞赏，亦表示将大力给予配合。

    2006年9月 睿盛品牌策划机构就广东某大型木业公司的企业形象策划展开探讨。该公司是亚洲地区木地板业的骨干企业之一，现己在国内建有多个大型生产基地。目前，统一形象的产品专卖店己遍布在全国的各大中型城市，专卖店数量己达600家。该公司高层领导在与睿盛机构联系后，非常希望睿盛机构前去洽谈专卖店的形象提升设计项目。这也是对睿盛机构的专业策划能力的肯定。双方将于近期安排会晤。

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    2006年8月 睿盛品牌策划机构与珠海某大型电器生产企业就企业视觉识别系统提交终稿，并得到顺利确认。该客户对成果要求分外严格，但承认对睿盛机构提交的成果以及服务态度却是挑剔。

    2006年8月 睿盛品牌策划机构与浙江某大型化工制药企业就企业战略规划和企业形象策划项目签订合同。该公司现拥有总资产2.5亿多元，早在1998年，该公司高层就已意识到企业形象的重要性，并率先在导入VI系统，创行业之先例。该公司高层领导亲自前来睿盛机构考察后，对睿盛机构的实力以及项目思路当即达成一致共识，并诚邀睿盛机构项目小组前去浙江正式启动本项目。基于双方的诚意，睿盛机构总裁也亲自指导本项目，并在该公司董事长及总经理的亲自陪同下，与项目小组来回生产研发基地、销售基地进行深层次调研、访谈。该公司上下各级员工对睿盛项目小组因水土不服、身体不适仍保持高度的责任心和敬业精神都非常钦佩。

    2006年8月 睿盛品牌策划机构与广东某品牌手机企业就企业形象策划项目达成共识，并签订第一期培训合同。该公司预计2006年底再追加800万投资，以满足150万台手机产能。为配合企业发展需要，提升品牌形象，加强团队管理建设，该公司高层领导多次致电睿盛机构进行深层次沟通，一致认为睿盛机构在多方面都能给予专业指导及项目配合，有意与睿盛机构建立长期合作伙伴关系。现睿盛机构为该客户量身安排的《品牌营销与推广管理》课程将于下月初由具有该行业丰富经验的某著名讲师前去开课。

    热烈祝贺睿盛品牌策划机构荣获首届中国企业形象管理年会颁发的“2006中国优秀企业形象设计十佳机构”称号。

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    2006年7月 睿盛品牌策划机构就广西成大建筑工程有限责任公司的企业形象设计提交最后阶段成果，并顺利通过终稿确认。在本次合作中，该公司高层对睿盛机构的专业、负责精神很赞赏，并且决定下一步将深化至网站建设项目的合作。

    2006年7月 睿盛品牌策划机构为广州友谊商店完成企业形象设计后，基于双方的友好合作，以及对睿盛机构的高度信任，该客户委托睿盛机构为其部分设计成果的制作筛选最优的合作伙伴，并放心地交睿盛机构全程跟进制作前、后期的质量、工艺跟进。这是客户建立在对睿盛机构的友好合作关系上的更深一层次的友人型合作。

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    2006年6月 睿盛品牌策划机构与广东某著名品牌内衣集团高层领导就子品牌内衣的CI项目展开探讨，并深化至品牌文化建设、终端专卖形象的提升设计。在沟通过程中，该集团领导对睿盛机构在子母品牌文化的协调掌控、开发品牌终端形象方面的独特思路非常认同，　双方达成CI项目的合作。

    2006年6月? 睿盛品牌策划机构在提交中冠陶瓷釉料的企业视觉识别系统VI第二阶段设计成果。该公司高层领导认为睿盛机构提交的成果在创意思路上是非常符合其整体CI的方向，并对睿盛的高质量、高效率的服务水平表示高度认可。

    2006年6月 睿盛品牌策划机构就番禺国税企业形象策划提交第一阶段成果，得到局领导的高度赞同，项目顺利通过。此项目的标识设计，是中国国税系统拥有独特国税标识的第三家，是中国税务系统形象设计的一个重要突破。

    2006年6月 睿盛品牌策划机构与广东某大型集团酒店就广州新建酒店视觉识别系统进行合作，包括酒店定位、特色、功能区域划分、指示导向系统等进行细节商讨。该酒店对睿盛品牌在本行业的专业了解非常肯定，并表示了对本次双方合作的信心。

    2006年6月 睿盛品牌策划机构就国内最大钢铁交易中心的企业形象策划提交CI终稿，圆满结束本次合作。

附：该客户对CI项目终稿后的评价：
    感谢贵司对我司企业形象识别系统的规划建设与整合设计。半年来，在实施新CI的过程中我们深刻感受到新的企业形象规范鲜明、理念超前，企业的知名度、美誉度不断提升，企业品牌得以树立，品牌价值得以体现，我司也正朝着规范化、现代化、国际化路线阔步前行。
    在与贵司对企业形象进行规划设计的磋商过程中我们彼此加深了认识，也建立了较为深厚的友谊。由于CI设计事情繁琐，双方虽出现过一些争执，但贵司很多负责任的做法使很多问题都能迎刃而解，也因此给贵司增添了很多麻烦和额外的工作量，在此我们深表歉意。
    与贵司的首次合作虽已结束，但我们仍然希望双方能加强联系，并希望贵司能多多关注我司发展动向，希望能吸取贵司更多新的经营理念和创新思路。
    最后，祝愿贵司事业腾达、鹏程万里。
佛山市中基投资有限公司

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    2006年5月? 睿盛品牌策划机构就中冠陶瓷釉料的企业行为识别系统BI提交终稿，经过该公司高层现场开会讨论后，提案顺利通过，同时提交的还有视觉识别设计第二阶段成果。该公司高层领导对睿盛前一阶段工作成果给予了高度的肯定。

    2006年5月 睿盛品牌策划机构就某大型电气工程公司的企业形象设计提交最后阶段成果。在前期的合作中，该公司高层对睿盛机构的敬业、负责精神很是欣赏，而且表示将尽快对项目终稿做出确认。

    2006年5月 睿盛品牌策划机构经过深入调研和分析后，就番禺国税企业形象策划提交了第一阶段成果，并在双方密切配合、及时沟通下，本次提交的成果即将得到确认。基于双方的默契合作，番禺国税声明将继续给予全力配合及支持。    

    2006年5月 睿盛品牌策划机构与广西成大建筑工程公司就企业形象策划合作项目签订合同。该客户经过严格筛选，在初次与睿盛机构联系并调查过本机构的情况时，就对本机构的专业能力、合作诚意非常赞赏。在项目启动一周内，睿盛已完成调查并提交企业标志提案，该公司对睿盛机构提交的成果非常满意，提案得以一次性通过。

    2006年5月 睿盛品牌策划机构就湖北鄂东长江公路大桥有限责任公司的企业形象策划提交初稿。该路桥公司隶属于湖北华银集团，目前是中国第一长、世界第四长的斜拉式大桥的承建单位，在与睿盛机构合作的过程中，对睿盛机构的负责态度很是满意，并一致认为提交的初稿很能反映出该公司的企业愿景。通过本次合作，奠定了睿盛机构在道路桥梁行业的国内首席专业策划机构的稳固地位。

    2006年5月 睿盛品牌策划机构与香港睿盛首席设计师、香港设计协会主席吴秋全先生一行前往某大型制动系统生产企业提交第一阶段终稿，该企业给予了高度重视及热情接待。会议上双方就少数细节进行了细致沟通，该企业还就下一阶段的约45000平方米的新厂区建设项目咨询了吴主席。按计划，第二阶段的合作将于六月份展开。

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    2006年4月 睿盛品牌策划机构与佛山市中冠陶瓷釉料有限公司签定企业形象战略合作项目。该企业很重视此次项目，诚邀睿盛品牌策划机构项目小组成员召开项目启动会。现本项目已顺利提交初稿，企业领导非常满意，一次性通过提案，对睿盛下一阶段工作的开展也给予了高度的信任。该企业创立于一九九一年，以研制中国之冠的陶瓷色、釉料为目标，经十多年的稳步发展，已经成长为一家拥有一流生产设备和高素质技术人才，产品的研发及销售颇具规模的大型专业制釉企业，为陶瓷生产厂家提供一流的色、釉料精品及完善的技术服务，并以优异的品质、良好的信誉赢得广大客户的信赖和支持，在市场上享有盛誉。

    2006年4月 睿盛品牌策划机构与某顶尖食品研究所签定合同，正式启动企业形象项目。该企业仅试验室就拥有大型先进设备60余套，中试车间也投入生产设备2000万元，目前是在食品添加剂研究方面，更因为技术领先，成为中国乃至国际上的领导性企业。为把品牌进一步推向国际化市场，即邀请睿盛为其进行新LOGO设计及企业形象设计，通过此次合作希望建立长期合作关系。

    2006年4月 睿盛品牌策划机构为番禺国税进行企业形象策划。在项目启动后，睿盛机构派出专业小组连续数日对该税务单位及其下属分支机构约200余人进行访谈、调研，进行资料收集并深入分析，现第一阶段成果即将提交。从项目启动到现在，番禺国税对睿盛机构的专业态度、敬业精神都非常欣赏，并声明将给予全力配合及支持。

    2006年4月 睿盛品牌策划机构与国内某著名部队医院就企业形象战略合作项目达成意向，并将于近期实施合作。该部队医院是一所技术力量雄厚、医疗设备先进，集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性“三级甲等”医院，同时也是国家级爱婴医院，广东省百家最佳服务单位，连续十一年被评为广东省军警民共建先进单位。该医院曾斥巨额请某著名策划公司为建立其企业形象，但效果不甚满意，该院现经严格筛选及数次党委会研究讨论，对睿盛品牌顾问提交的报告的专业性、全面性，以及对该院领导理念的理解性高度认可和赞赏，提案顺利通过，确定为本次项目最终的合作单位。在多次会谈中，双方就今后的医院发展战略咨询也进行了深入探讨。

    2006年4月 睿盛品牌策划机构与某大型国际运输公司就企业形象战略合作项目达成意向。该企业高层领导通过与睿盛机构的会谈，非常欣赏睿盛机构对企业理念的专业研究及深入领悟，对睿盛在物流行业乃至其他行业的案例都赞不绝口。该国际运输公司目前已获得办理国际货物进出口业务经营权，主要承揽国际空运，集装箱运输，多式联运进出口，商检、保险、国际包裹速递等业务，短短一年余的发展，已成为中国物流业的独起新秀，规模、实力直逼同行领先企业。

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    2006年3月睿盛品牌策划机构与某知钟表经营连锁维修公司签定品牌策划项目，该公司自创立之日起，便以钟表专业保养维护、优质服务作为公司的主打产业，受到消费者的高度评价与认可。目前该公司在广东省以及香港、澳门等地共建立了50多个连锁服务网点。

    2006年3月香港睿盛品牌策划机构向某国际型制动系统企业就企业形象设计项目提交初稿，经该企业高层会议讨论后，此提案顺利通过，该企业高层领导对此次的设计给予了很高的评价，对于接下来此设计在产品上的应用也给睿盛极大的信任。此次项目设计是由香港睿盛首席设计顾问吴秋全先生亲自领导并参与。

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    2006年2月睿盛品牌策划机构就广东某知名娱乐公司品牌战略项目提交终稿，该企业非常重视此次提案并召开董事会讨论，在会议上睿盛品牌顾问对提交的报告进行了详细的讲解，该公司高层对报告的内容和对睿盛的专业连连称赞，提案得到该公司领导高度认可和赞赏，提案顺利通过。

    2006年2月睿盛品牌策划机构就广东某知名饰品公司品牌设计项目提交终稿，该公司高层对此次提交的终稿非常满意，欲求在品牌建设上与睿盛有更进一步的合作。

    2006年2月睿盛品牌策划机构就国内某大型汽车设备公司企业形象项目提交终稿，在提案会上通过睿盛资深设计师对本提案的创意理念的认真讲解使得该企业的高层对此提案和对睿盛的专业水准给予了高度的评价和肯定，提案顺利通过，本项目圆满结束。

    2006年2月在 “2005年中国之星设计艺术大奖”活动中，睿盛品牌策划有限公司报送的8个标志设计、3个CI品牌设计均获得奖项。作品在“2005年中国之星设计艺术大赛”中获奖是对睿盛设计实力的肯定和鼓励。

本次睿盛报送的作品：

标志类：菲昂照明、威尔特烟草售卖机、广东省管理咨询协会荣获金奖；香港德峰国际贸易公司、驳客世界网站荣获银奖；龙辉印刷、精点传播、金柏豪娱乐公司荣获特别创意奖。

品牌类：

菲昂照明荣获金奖、金柏豪娱乐公司、华兴玻璃荣获银奖。

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    2006年01月睿盛品牌策划机构就国内最大钢铁交易中心的企业形象项目提交终稿，经过该公司高层开会讨论后，提案顺利通过。该公司高层领导对此次提案非常满意并给予高度的评价和肯定，此项目圆满结束。

    2006年01月13日睿盛品牌策划机构正式成为《销售与管理》理事会单位，睿盛品牌策划机构总裁叶生先生被《销售与管理》正式邀请为专家顾问团成员。并建立长期合作关系。

热烈祝贺睿盛品牌策划机构荣获2005中国品牌建设先进单位，睿盛品牌策划机构总裁叶生先生荣获中国品牌建设特别贡献人物奖。

    2006年01月13日睿盛品牌策划机构总裁应中国品牌管理师协会、中国品牌管理研究院邀请参加第二届中国品牌大会。

    第二届中国品牌大会由中国工业合作协会、中国品牌管理研究院等单位主办，中国企业文化促进会企业文化建设部承办，于1月13日在北京人民大会堂隆重举行。来自全国各地的20多个行业的企业家、经理人、品牌管理工作者500多人参加大会。睿盛品牌策划机构荣获2005中国品牌建设先进单位，睿盛品牌策划机构总裁叶生先生荣获中国品牌建设特别贡献人物奖。《中国品牌》、《中国名牌》、人民日报市场报、国际商报、中国智慧产业网等十多家媒体到会争相报道。本次大会对我国品牌建设事业将起到极大的助推作用。

来自全国各地的40多个行业的企业家、经理人、品牌管理工作者500多人参加大会

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    2005年12月31日，由广州友谊商店股份公司举办的“友谊新年音乐会暨友谊新企业商标揭幕仪式”在友谊商店隆重举行。此次音乐会邀请了友谊VIP会员、各大国际知名企业高层、睿盛品牌策划机构总裁兼首席品牌咨询顾问叶生先生、营运总监、设计总监等领导、各大主流新闻媒体、员工代表共500多人参加。
友谊的董事长在音乐会开始前致开幕词，友谊各高层领导为友谊新的企业标志揭幕，随着音乐的响起，也标志着友谊企业形象和品牌战略新的里程碑。友谊商店在广州各大百货中占据高端和龙头的地位，虽然是老百货，但同时也是最经典、象征广州高品质生活的百货，是展现现代广州时尚生活的一面橱窗。明年，全新的友谊将又以优雅舒适的高级百货形象呈现给广州市民一个相当有品位的购物新选择。
此友谊新企业标志由睿盛品牌策划机构精心设计策划，各大到会媒体对友谊更换新形象产生极大兴趣，竞相采访、摄像，对友谊新的企业标志产生浓厚的兴趣并给予高度的评价和赞赏。

广州友谊商店股份公司房向前先生向以会来宾及全体员工作新年祝辞！

广州友谊商店股份公司各高层领导为友谊新标志揭幕！

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    2005年12月香港睿盛品牌策划机构首席设计顾问吴秋全先生从香港来到睿盛品牌策划机构广州总部与睿盛品牌策划机构总裁兼首席品牌咨询顾问叶生先生、睿盛设计总监等一行人去某国际型制动系统企业就企业形象设计项目进行会谈。
会议中该企业高层对睿盛的公司规模、行业专业以及成功案例连连称赞，对于睿盛的设计实力更是给予高度的信任，睿盛不仅拥有国内资深的设计师，还拥有香港的顶尖设计师资源。
吴秋全先生为睿盛品牌策划机构首席设计顾问、香港理工大学设计学硕士、香港设计师协会现任主席（2004-2006），香港设计中心董事会副主席及英国特许设计师协会全权会员。
获海内外设计奖100项，奖项包括：星加坡亚洲印艺大奖金奖（04、05）；韩国Inch eon国际海报设计公开赛（04）市长杯优异奖；《首届中国国际商业美术设计大赛04》二银一铜四优入围；《IdN设计大赛》中文字体最佳创意大奖（97）；《香港印艺大奖》包装及海报金奖（05、04）海德堡创新印刷大奖（04）、神户卡盒大奖（2000）及四项金奖（97及04）：《首届全球华人平面设计大赛》八项优秀奖：《平面设计在中国》四项入围奖（96）：香港设计师协会《设计1996-02》一银二十优秀奖；英国特许设计师协会《香港设计奖》四项优秀奖（95、96、98）等。
作品获日本博物馆和香港文化博物馆永久收藏。
吴氏为当代香港及中国设计最具抱负和承担的杰出领袖之一。
双方通过本次会议的相互了解，就企业形象设计项目达成初步意向，并约定具体时间沟通细节部分。
该企业成立于1995年，总投资为上千万美元。主要产品为制动系统和汽车零部件。该企业的客户不仅包括来自欧洲、美国和日本的汽车厂商在中国设立的合资厂，也包括许多日益发展壮大的国内汽车厂商。该企业已建立了完善的质量保证体系，并通过ISO9002质量体系认证，已取得QS9000T VDA6.1质量认证。公司拥有一批高素质专业技术和管理人才，信仰团队精神，勇于承担个人责任，为客户提供最好的服务。

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    2005年12月睿盛品牌策划机构就某知名国际化妆品品牌在亚太地区的专卖店形象系统（SI）项目提交初稿，经该企业高层开会讨论后，觉得有些小细节需要修改外，整体的设计方向是正确的也能很好的反映出该品牌的内涵。他们认为在要求如此的高、时间如此的紧的情况下，睿盛能做出这么优秀和令人满意的方案，公司高层对于睿盛的专业水准给予了很高的肯定。

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    2005年12月睿盛品牌策划机构与某知名电器生产企业就品牌战略达成一致意见，于本月签订品牌战略项目合作协议。该公司创建于九十年代初， 是厨卫电器系列产品的专业制造商，是国内最早开发、 生产欧式吸油烟机的企业，现已成为行业内公认的中国最大的吸烟机的制造基地。并在行业内率先全面引进全面质量管理体系，于2001年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证， 强制认证产品均取得了CCC证书。此次邀请睿盛为其做一个与公司发展战略相匹配的品牌战略规划。

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    2005年12月睿盛品牌策划机构与国内某大型汽车设备企业签订合同，正式启动企业形象项目。该企业是集开发、生产、销售、售后服务为一体的高科技实业公司，拥有先进的技术和产品，顺畅的市场销售渠道，可信赖的品牌形象，成功的成为全国汽车维修设备行业的重要生产厂家。 该企业经过多年的精心设计和不断努力，赢得了广大用户的信赖，产品遍布全国二十多个省市自治区，并远销亚洲、欧洲等国家。

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    2005年12月睿盛品牌策划机构为广东某知名饰品公司提供品牌设计，于本月13日签订合同。该公司成立10余年，主要经营头饰、头花、胸花、耳环、项链、戒指等，现有四家工厂，其规模在同行是最大的。该企业经过十余年坚持不懈的努力，其品牌在广大消费者心目中已形成高度的认知度和美誉度。现在根据企业战略的发展需要，想延伸子品牌，先从品牌设计入手，欲求在品牌建设上与睿盛有更进一步的合作。

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    2005年12月睿盛品牌策划机构就广东某知名娱乐公司品牌战略项目提交报告初稿，该企业非常重视此次提案并召开董事会讨论，在会议上睿盛品牌顾问对提交的报告进行了详细的讲解，该公司高层对报告的内容和对睿盛的专业连连称赞，提案得到该公司领导高度认可和赞赏，提案顺利通过。

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    2005年11月睿盛品牌策划机构就国内最大钢铁交易中心的企业形象项目的公司理念MI部分提交终稿，经过该公司高层开会讨论后，提案顺利通过，该公司高层领导对睿盛下一阶段工作的开展也给予了高度的信任。

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    2005年11月睿盛品牌策划机构与国内某大型服装企业就专卖店形象识别系统（SI）项目签订合同。该企业主要公司从事服装、纺织品进出口业务。经过多年发展，现拥有多家全资、控股子公司和生产厂，建立了较完善的国际营销网络。现在想在国内创建新的服装品牌，打算在一级城市开设专卖店150多家，即邀请睿盛为其进行专卖店形象系统的设计规范，通过此次合作希望能建立长期合作关系，并聘请睿盛为其品牌顾问单位。

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    2005年11月睿盛品牌策划机构与某知名国际化妆品品牌生产企业签订合同，正式启动该企业在亚太地区的专卖店形象系统（SI）和品牌形象项目。该企业公司具备大规模的生产能力，几年来，公司斥重资引进了多套世界一流的生产设备及配套设施，设有多个实验中心、产品检测中心。公司旗下有加盟店200家，拥有专业的市场营销人员和品牌推广人员，多年来已经建立了完善的市场销售网络。

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    2005年11月睿盛品牌策划机构与广州某知名世界名牌跑车代理商就LOGO设计签下合作协议。该公司想先从更换企业LOGO入手，再进行企业形象设计，从而提高在消费者心目中的品牌形象。该公司具有十余年经销高档进口汽车的丰富经验，是一家集汽车销售、售后服务、零配件供应及信息反馈于一身的专业汽车代理公司，在华南地区拥有多个高级汽车展示厅及服务中心。

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    2005年10月睿盛品牌策划机构受邀参加广东某知名娱乐公司品牌战略的竞标，经过该公司的严格甄选，睿盛凭着坚实的设计实力和拥有香港的设计资源，被选中。于本月25日与该公司签下合作协议，并启动项目。该娱乐公司的规模和服务在同行中亦算名列前茅，在全国各大城市已有分公司。

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    2005年10月睿盛品牌策划机构向广东某大型茶业公司提交品牌策划项目终稿，提案经过该公司召开中、高层会议讨论后顺利通过，并得到该公司的高层领导给予高度肯定和赞赏。本项目圆满结束。

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    2005年10月睿盛品牌策划机构就某大型电子科技公司企业形象视觉识别系统项目提交终稿，提案得到该公司领导高度认可和赞赏，提案顺利通过，该项目圆满结束。该公司高层领导就品牌建设和规划欲与睿盛继续合作，并建立长期合作关系。

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    2005年10月睿盛品牌策划机构与国内最大的钢铁交易中心签下企业形象设计项目合作协议，为其建立品牌战略、品牌形象和规范其对外的企业形象。

    该企业斥资6亿元兴建的国内最大的现代化大型钢铁物流基地，该中心占地2 5万平方米，储货量150万吨，年加工钢铁能力达280万吨，是一个集钢铁销售、仓储（公共保税仓）、办公、信息、加工、配送、包装、网上交易和银行服务于一体、凸显现代物流“多位一体”的国际钢铁物流中心。

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    2005年9月在中国包装技术协会设计委员会主办的“2005年中国之星设计艺术大奖”中，睿盛品牌策划有限公司报送的8个标志设计、3个CI品牌设计均获得“2005年中国之星设计艺术大赛”（入选）终评通知书。

    “中国之星”设计艺术大奖是由中国包装技术协会委员会设计委员会主持，是我国设计界领域最为久远最为盛大的设计赛事。在已举办过的“中国之星”评比中，其规模化与影响力成为设计界极富盛誉的权威大奖，成为中国打开国门、走向世界的文化象征之一。

    “中国之星”凝聚了当今我国（包括港、澳、台地区）顶级设计界的创意精华，更使得此项活动成为倡导主流设计思想和先进创作手法的代表。“2005中国之星艺术设计大奖”在重点上强调设计所涉及的领域以及在市场中的应用，注重设计作品的创新性、商品化、服务性等功能来源，使其更具有显著的市场识别特征，让更多的人了解中国设计艺术的现状和未来发展趋势。

    “中国之星”设计艺术大赛评选活动的开展，已成为我国设计领域学术和设计交流的舞台，成为更新传达中国创新设计理念的指导性活动。“2005中国之星设计艺术大奖”是设计群英的荣誉殿堂，是最具盛誉的国家大奖。

    本次睿盛报送的作品，是今年的CI新作。“2005年中国之星设计艺术大赛”的终评通知书，是对睿盛的鼓励与鞭策。

    获得“2005中国之星设计艺术大赛”终评通知书的作品有：

标志类标志设计8件：
意大利菲亚照明集团有限公司的“FIAM”标志；
香港德峰国际贸易有限公司的“德峰国际”标志；
深圳龙辉印刷有限公司的“深圳龙辉”标志；
广州精点文化传播有限公司的“精点”标志；
驳客世界网站的“驳客”标志；
广州威尔特电子科技有限公司的“威尔特”标志；
广州金柏豪娱乐公司的“金柏豪”标志；
广东省管理咨询协会的标志。

    品牌类设计3件：

意大利菲亚照明集团有限公司的《菲亚照明VI设计》；
广州金柏豪娱乐公司的《金柏豪VI设计》；
广东华兴玻璃实业有限公司的《华兴玻璃VI设计》。

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    2005年9月15日睿盛品牌策划机构与湖南某大型电气工程公司就企业形象设计、签下合作协议。该公司是一家致力于变频调速系统、电气成套设备、风力发电设备及特殊领域等产品开发、研制、生产、销售和服务的高新技术企业。该公司以一流的技术和优异性价比的产品逐步发展成为业内领先、世界知名的大企业。为配合企业的发展，更进一步的提高企业的品牌形象，通过公司高层的层层甄选后决定由睿盛品牌策划机构为其进行企业形象设计，并于9月15日正式签订该项目的合作协议。

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    2005年9月13日睿盛品牌策划机构与广州某大型物业管理公司签下企业形象视觉识别系统的项目合同，该公司非常重视企业形象和对品牌的宣传，想通过与专业公司的合作更进一步的提升企业对外的形象，通过此次的合作，睿盛机构在物业管理行业又有了一个大的跃升。

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    2005年8月睿盛品牌策划机构向广东某大型茶业公司提交品牌策划项目初稿，该公司高层非常重视此次提案，并立即就此提案召开中、高层会议，通过睿盛高级品牌顾问的仔细讲解和提案本身的实操性使得该公司的中、高层领导非常满意并给予高度的认同和赞赏。此次提案顺利通过。

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    2005年8月睿盛品牌策划机构就广东省大型电信集团企业形象项目提交终稿，并顺利通过，受到该公司高层的一致好评与赞赏。该公司亦有意向继续与睿盛合作品牌策划项目，双方高层达成一致意见，并开始筹备启动该项目。

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    2005年8月3日睿盛品牌策划机构与某大型电子科技公司就企业形象视觉识别系统项目确定合作意向并签定合同。该公司是由大型国营企业转制的股份制企业的下属企业，是一家集技术研发、生产、销售于一体的公司，其所研发的产品已拿到国家专利，在同行亦算先锋。

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    2005年7月国内某一内衣著名品牌想更新其对外的专卖店形象，所以就专卖店形象SI设计项目采用招标的形式寻求合作对象，该公司是一家国际型的企业，经过公司高层的严格甄选，最终睿盛品牌策划机构凭借坚实的品牌规划和设计实力被选中，与该公司签下专卖店形象SI设计项目合作协议，并建立长期合作关系，被聘为该公司的品牌顾问单位。

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    2005年7月睿盛品牌策划机构与辽宁省某大型机械设备有限公司在企业形象问题上达成一致意见，先从企业形象视觉识别系统入手，规范其企业对外的品牌形象，并签下合作协议。

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    2005年7月，睿盛品牌策划与广州某大型建设开发集团签订企业形象识别系统CI，并初步达成企业文化项目。

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    2005年7月，睿盛品牌策划与广东省大型电信集团签订企业形象项目，对其市场形象进行定位与设计。

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    2005年7月，睿盛品牌策划与广东省最大的农业生产集团签订企业形象战略项目，项目小组立即进行市场调研。

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    2005年7月11号，香港华润集团高层与睿盛负责人就集团品牌战略策划进行商谈，双方初步达成下一步合作意向，并计划到香港进行市场考察。

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    2005年6月，睿盛品牌策划与香港某著名珠宝集团签订企业形象系统项目，并帮助建立专卖店SI设计项目。

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    2005年6月，《品牌真言》执行主编拜访睿盛品牌策划公司负责人并就双方合作达成初步意向。

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    2005年6月20日，广州某百货上市集团公司企业形象视觉战略系统项目正式启动。项目负责人于6月23、24日和香港经盛总部品牌顾问考察香港市场，为项目做市场调研。

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    2005年5月17日，睿盛品牌策划与广州某大型娱乐有限公司正式签下企业形象视觉识别系统项目合同，并正式启动此项目。

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    2005年5月12日，睿盛品牌策划与中国科学院正式签订企业形象视觉识别系统项目合同。

    2005年4月，睿盛品牌策划与中国最大的食品机械集团签订企业形象战略CI项目，并进行全面的品牌战略提升。

    2005年4月，《中国品牌》杂志刊登睿盛品牌策划负责人对某上市公司的品牌策划案例。

    2005年4月28日，睿盛品牌策划与意大利菲昂FIAM照明集团签订合同，正式启动意大利菲昂照明集团亚太地区企业形象视觉战略系统。睿盛将帮助菲昂FIAM照明集团对其在亚太地区的战略进行定位，并建立品牌战略系统，启动企业形象系统和加盟专卖系统。

    2005年3月，睿盛品牌策划与某大型四星级酒店签订企业形象视觉项目VI，并帮助后期全面实施。

    2005年3月，睿盛品牌策划与广州某制造业上市公司签订视觉规范项目，并就企业文化项目签订合作内容。

    2005年3月，睿盛品牌策划与中国某著名内衣品牌签订形象识别系统，并帮助建立专卖识别系统SI。