•  企业原有企业文化的诊断、整理、提炼与创新；
    •  企业文化十年战略愿景确立；
    •  企业精神文化（企业哲学与企业理念）的提炼、整理与创新；
    •  企业文化内部传播的八大工程；
    •  企业品牌文化的拓展；
    •  企业文化运行机制的设立 ( 企业歌曲、企业内部刊物、企业信息网络、企业文化手册的制作建立等 )